Connect with us
 

Indústria

A importância dos sistemas de gestão de energia no setor sucroenergético

Published

on

Os processos de gestão de energia se tornam cada vez mais necessários em épocas de recursos limitados, principalmente aos voltados na área de energia, onde a ISO 50001 se coloca como uma resposta para estes desafios. Após a implantação de um SGE e certificação voluntária, a empresa deve traçar estratégias para melhorar continuamente o seu Sistema de Gestão de Energia, com o objetivo de se manter com o selo e aperfeiçoar continuamente suas práticas de eficiência energética.

No caso do setor sucroenergético ou de bioenergia, todas as questões que envolvem as boas práticas relacionadas à gestão de Energia estão intimamente alinhadas aos modelos de negócios, estratégia e operação das plantas, que são ao mesmo tempo um gerador, e também um consumidor de energia, tendo vários desafios para a otimização de seus processos energéticos.

Os maiores consumidores de energia na indústria são equipamentos como motores elétricos, sistemas de refrigeração, geração de ar comprimido e mesmo iluminação, podendo tranquilamente responder por mais de 70% de todo o consumo energético da empresa.

Também podemos citar outros grandes consumidores tais como:

  • Fornos elétricos e estufas;
  • Sistemas de ar-condicionado;
  • Sistema de movimentação;
  • Sistemas de ventilação;
  • Sistema de bombeamento de água;

ISO 50001 – Sistema de Gestão de Energia 

A ISO 50001 é uma norma reconhecida internacionalmente e desenvolvida pela International Organization for Standardization (ISO). No Brasil, ela é intitulada como ABNT NBR ISO 50001 e está sob responsabilidade da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).

Essa norma é recomendada para todas as categorias e portes de empresa, independente do seu setor de atuação. No entanto, ela é mais aplicada em companhias que possuem um consumo energético alto, como é o caso da indústria.

Para receber o selo ISO 50001, a empresa deve passar por três etapas importantes:

1 – A empresa precisa ter em mãos o arquivo que compila todas as normas a serem empregadas dentro da organização. Ele pode ser adquirido através do site oficial da ABNT.

2 – É necessário analisar quais os setores, ou mesmo se toda a empresa, são passíveis de receber o selo. A partir da definição, adequam-se os processos aos requisitos presentes na ISO.

3 –Contratar um órgão certificador independente (sem qualquer vínculo com a empresa) para constatar se a companhia realmente está em conformidade com os princípios estabelecidos na norma.

Os objetivos da Norma ISO 50001 são dar suporte às organizações para que estabeleçam usos e consumos mais adequados de energia; Criar uma comunicação fácil e transparente a respeito da gestão sobre recursos energéticos; Promover as melhores práticas de gestão energética e reforçar os ganhos com a aplicação da gestão da energia; Suportar a avaliação e priorização de implantação de novas tecnologias mais eficientes no uso da energia; Estabelecer um cenário para promoção da eficiência energética através da cadeia de suprimento; Favorecer a melhoria da gestão da energia em conjunto a projetos de redução de gases de efeito estufa (descarbonização); e permitir a integração com outros sistemas de gestão organizacionais tais como ambiental de saúde e segurança.

Benefícios de se ter um Sistema de Gestão de Energia:

  • Redução de custos: A melhoria da eficiência energética geralmente leva a uma redução nos custos de energia. Identificar e corrigir ineficiências pode resultar em economia significativa a longo prazo.
  • Melhoria da competitividade: Demonstrar compromisso com a gestão de energia eficiente pode melhorar a imagem da sua organização e torná-la mais atraente para clientes, investidores e parceiros comerciais.
  • Conformidade legal: A ISO 50001 ajuda a garantir que sua organização esteja em conformidade com requisitos legais relacionados à gestão de energia e sustentabilidade.
  • Redução de emissões de gases de efeito estufa: A melhoria na eficiência energética geralmente resulta em uma redução nas emissões de gases de efeito estufa, contribuindo para a responsabilidade ambiental.
  • Engajamento dos funcionários: A conscientização e o engajamento dos funcionários em relação à gestão de energia podem melhorar a moral da equipe e estimular ideias para economia de energia.
  • Melhoria na reputação ambiental: A implementação da ISO 50001 pode ajudar a construir uma reputação de responsabilidade ambiental, o que pode ser valioso para a imagem da empresa.
  • Redução da dependência de recursos energéticos: A gestão eficaz de energia pode tornar sua organização menos dependente de recursos energéticos, reduzindo os riscos associados a flutuações nos preços da energia. (repensar)
  • Acesso a incentivos e subsídios: Em algumas regiões, a implementação de sistemas de gestão de energia eficazes pode tornar sua organização elegível para incentivos e subsídios governamentais para projetos de eficiência energética.
  • Maior controle sobre os processos: Uma gestão de energia eficaz envolve uma compreensão mais profunda dos processos energéticos em sua organização, o que pode levar a um melhor controle sobre esses processos.
  • Conservação de resultados: A ISO 50001 promove a melhoria contínua, o que significa que sua organização estará mais bem posicionada para monitorar e manter os benefícios obtidos a partir da melhoria da eficiência energética ao longo do tempo.

O GAP Analysis

A Análise de GAP aplicada com referência na norma ISO 50001, é uma importante ferramenta utilizada para identificar e avaliar as diferenças (ou “gaps”) existentes entre o modelo de gestão e consumo de energia atual de uma organização e os requisitos estabelecidos na norma ISO 50001. A ISO 50001 é um padrão internacional que define os requisitos para sistemas de gestão de energia, com o objetivo de ajudar as organizações a melhorar sua eficiência energética e reduzir seus custos energéticos.

A Análise de GAP de Energia é um passo fundamental no processo de implementação da ISO 50001, pois possibilita que a empresa conheça as lacunas existentes na definição de uma política de energia, no planejamento energético, na medição e monitoramento de energia, no desempenho energético, no monitoramento de conformidade legal e em outras áreas relevantes abordadas pela norma.

Uma vez identificadas estas lacunas, a organização pode desenvolver um plano de ação para abordar essas questões e melhorar seu desempenho energético, com o objetivo de atender aos requisitos da ISO 50001 e alcançar os benefícios associados à gestão eficaz de energia, como a redução de custos, a redução de emissões de gases de efeito estufa e a melhoria da reputação ambiental.

Como é feito:

  • Avaliação inicial: O primeiro passo na realização de uma Análise de GAP de Energia é realizar uma avaliação detalhada do atual sistema de gestão de energia e do desempenho energético da organização. Isso envolve a coleta de dados sobre o consumo de energia, processos operacionais, políticas de energia existentes e outros elementos relevantes.
  • Comparação com os requisitos da ISO 50001: Em seguida, os dados coletados são comparados com os requisitos estabelecidos na norma ISO 50001. Isso inclui a avaliação de áreas como o estabelecimento de uma política de energia, a identificação de aspectos energéticos significativos, a definição de metas e objetivos energéticos, a implementação de ações de melhoria de eficiência energética e a medição e monitoramento de desempenho energético.
  • Identificação de lacunas: Com base na comparação, as lacunas entre o desempenho atual e os requisitos da ISO 50001 são identificadas. Essas lacunas podem ser relacionadas a processos ausentes, documentação inadequada, falta de conformidade legal, falta de conscientização da equipe ou outros fatores que impedem a organização de atingir os objetivos energéticos estabelecidos.
  • Desenvolvimento de um plano de ação: Uma vez que as lacunas tenham sido identificadas, a organização pode desenvolver um plano de ação para abordar cada uma delas. Isso pode incluir a criação de políticas energéticas, a implementação de medidas de eficiência energética, a formação de pessoal, a instalação de sistemas de monitoramento e medição, e outras ações necessárias para atender aos requisitos da ISO 50001.
  • Implementação e monitoramento: Após a elaboração do plano de ação, a organização trabalha na implementação das medidas e no acompanhamento regular do progresso. Isso envolve a revisão periódica do desempenho energético para garantir que as metas e objetivos estejam sendo alcançados e que as lacunas estejam sendo fechadas.
  • Acompanhamento contínuo e melhoria: Após a implementação das ações corretivas, a organização deve continuar monitorando seu desempenho energético e revisando regularmente seu sistema de gestão de energia. Isso é fundamental para garantir que as melhorias sejam sustentáveis e que os benefícios da eficiência energética continuem a ser alcançados ao longo do tempo. A ISO 50001 enfatiza a importância da melhoria contínua, incentivando as organizações a identificar novas oportunidades de economia de energia e ajustar seus processos e práticas conforme necessário.
  • Preparação para auditoria e certificação: Se a organização optar por buscar a certificação ISO 50001, a Análise de GAP de Energia e o plano de ação implementado serão componentes importantes no processo de auditoria. As auditorias são realizadas por organismos de certificação independentes para verificar se a organização está em conformidade com os requisitos da norma.
  • Comunicação e engajamento das partes interessadas: Durante todo o processo, é importante comunicar os esforços de gestão de energia e eficiência energética para as partes interessadas relevantes, incluindo funcionários, clientes, fornecedores e reguladores. O engajamento das partes interessadas desempenha um papel crucial na obtenção do apoio e colaboração necessários para alcançar os objetivos energéticos estabelecidos.

Um relatório de Análise de GAP de Energia de acordo com a ISO 50001 entrega informações valiosas sobre o estado atual da gestão de energia e eficiência energética na organização em relação aos requisitos estabelecidos pela norma ISO 50001.

O conteúdo específico do relatório pode variar dependendo do escopo da análise, mas geralmente inclui o seguinte:

  • Resumo Executivo: Uma visão geral concisa dos principais resultados da análise, destacando as áreas em que a organização atende aos requisitos da ISO 50001 e aquelas em que há lacunas a serem abordadas.
  • Escopo da Análise: Uma descrição do escopo da análise, ou seja, quais áreas ou processos da organização foram avaliados em relação à gestão de energia e eficiência energética.
  • Metodologia Utilizada: Uma explicação detalhada dos métodos e critérios usados para realizar a análise, incluindo informações sobre as fontes de dados, as métricas de medição e os padrões de referência aplicados.
  • Resultados da Análise: Esta seção aborda as principais descobertas da análise, incluindo onde a organização está em conformidade com os requisitos da ISO 50001 e onde estão as lacunas. Pode incluir uma lista detalhada de áreas de não conformidade.
  • Recomendações e Plano de Ação: Com base nas lacunas identificadas, o relatório geralmente inclui recomendações específicas sobre como a organização pode melhorar sua gestão de energia e eficiência energética. Isso pode incluir ações corretivas, prioridades e prazos para implementação.
  • Metas e Objetivos Energéticos: Se ainda não estiverem estabelecidos, o relatório pode sugerir a definição de metas e objetivos energéticos específicos para a organização, de acordo com os requisitos da ISO 50001. (rever)
  • Identificação de Aspectos Energéticos Significativos: Caso não tenham sido identificados, o relatório pode recomendar a identificação e avaliação de aspectos energéticos significativos, ou seja, os elementos dos processos da organização que têm maior impacto no consumo de energia.
  • Educação e Treinamento: Pode sugerir a implementação de programas de educação e treinamento para conscientizar e capacitar os funcionários em relação à gestão de energia.
  • Estrutura Organizacional: Se necessário, pode sugerir mudanças na estrutura organizacional para melhorar a gestão de energia, como a nomeação de responsáveis pela gestão de energia.
  • Conclusões e Próximos Passos: Uma conclusão geral do relatório que resume as principais descobertas, recomendações e os próximos passos a serem seguidos para a implementação das melhorias.
  • Anexos: O relatório pode incluir anexos com dados detalhados, gráficos, tabelas e informações adicionais que fundamentem as conclusões e recomendações apresentadas.

A Análise de GAP de Energia é uma parte essencial do processo de implementação da ISO 50001, pois ajuda as organizações a entender onde estão em relação aos requisitos da norma e a traçar um caminho claro para a melhoria da gestão de energia e eficiência energética. Ela também pode ser usada como base para a certificação ISO 50001, demonstrando o compromisso da organização em alcançar os padrões internacionais de gestão de energia.

O setor sucroenergético ou Bioenergia pode se beneficiar desta certificação, aumentando suas eficiências na geração e consumo energético, elevando o grau de conscientização do uso de energia, permitindo demonstrar ao mercado suas ações frente aos desafios de custo energético e descarbonização.

Márcio Venturelli é especialistas em Automação e Digitalização Industrial para o Setor Sucroenergético, coordenador Técnico do IST Instituto SENAI de Tecnologia de Sertãozinho e Professor de Graduação e Pós-Graduação
Cadastre-se e receba nossa newsletter
Continue Reading