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Indústria

A importância dos sistemas de gestão de energia no setor sucroenergético

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Os processos de gestão de energia se tornam cada vez mais necessários em épocas de recursos limitados, principalmente aos voltados na área de energia, onde a ISO 50001 se coloca como uma resposta para estes desafios. Após a implantação de um SGE e certificação voluntária, a empresa deve traçar estratégias para melhorar continuamente o seu Sistema de Gestão de Energia, com o objetivo de se manter com o selo e aperfeiçoar continuamente suas práticas de eficiência energética.

No caso do setor sucroenergético ou de bioenergia, todas as questões que envolvem as boas práticas relacionadas à gestão de Energia estão intimamente alinhadas aos modelos de negócios, estratégia e operação das plantas, que são ao mesmo tempo um gerador, e também um consumidor de energia, tendo vários desafios para a otimização de seus processos energéticos.

Os maiores consumidores de energia na indústria são equipamentos como motores elétricos, sistemas de refrigeração, geração de ar comprimido e mesmo iluminação, podendo tranquilamente responder por mais de 70% de todo o consumo energético da empresa.

Também podemos citar outros grandes consumidores tais como:

  • Fornos elétricos e estufas;
  • Sistemas de ar-condicionado;
  • Sistema de movimentação;
  • Sistemas de ventilação;
  • Sistema de bombeamento de água;

ISO 50001 – Sistema de Gestão de Energia 

A ISO 50001 é uma norma reconhecida internacionalmente e desenvolvida pela International Organization for Standardization (ISO). No Brasil, ela é intitulada como ABNT NBR ISO 50001 e está sob responsabilidade da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).

Essa norma é recomendada para todas as categorias e portes de empresa, independente do seu setor de atuação. No entanto, ela é mais aplicada em companhias que possuem um consumo energético alto, como é o caso da indústria.

Para receber o selo ISO 50001, a empresa deve passar por três etapas importantes:

1 – A empresa precisa ter em mãos o arquivo que compila todas as normas a serem empregadas dentro da organização. Ele pode ser adquirido através do site oficial da ABNT.

2 – É necessário analisar quais os setores, ou mesmo se toda a empresa, são passíveis de receber o selo. A partir da definição, adequam-se os processos aos requisitos presentes na ISO.

3 –Contratar um órgão certificador independente (sem qualquer vínculo com a empresa) para constatar se a companhia realmente está em conformidade com os princípios estabelecidos na norma.

Os objetivos da Norma ISO 50001 são dar suporte às organizações para que estabeleçam usos e consumos mais adequados de energia; Criar uma comunicação fácil e transparente a respeito da gestão sobre recursos energéticos; Promover as melhores práticas de gestão energética e reforçar os ganhos com a aplicação da gestão da energia; Suportar a avaliação e priorização de implantação de novas tecnologias mais eficientes no uso da energia; Estabelecer um cenário para promoção da eficiência energética através da cadeia de suprimento; Favorecer a melhoria da gestão da energia em conjunto a projetos de redução de gases de efeito estufa (descarbonização); e permitir a integração com outros sistemas de gestão organizacionais tais como ambiental de saúde e segurança.

Benefícios de se ter um Sistema de Gestão de Energia:

  • Redução de custos: A melhoria da eficiência energética geralmente leva a uma redução nos custos de energia. Identificar e corrigir ineficiências pode resultar em economia significativa a longo prazo.
  • Melhoria da competitividade: Demonstrar compromisso com a gestão de energia eficiente pode melhorar a imagem da sua organização e torná-la mais atraente para clientes, investidores e parceiros comerciais.
  • Conformidade legal: A ISO 50001 ajuda a garantir que sua organização esteja em conformidade com requisitos legais relacionados à gestão de energia e sustentabilidade.
  • Redução de emissões de gases de efeito estufa: A melhoria na eficiência energética geralmente resulta em uma redução nas emissões de gases de efeito estufa, contribuindo para a responsabilidade ambiental.
  • Engajamento dos funcionários: A conscientização e o engajamento dos funcionários em relação à gestão de energia podem melhorar a moral da equipe e estimular ideias para economia de energia.
  • Melhoria na reputação ambiental: A implementação da ISO 50001 pode ajudar a construir uma reputação de responsabilidade ambiental, o que pode ser valioso para a imagem da empresa.
  • Redução da dependência de recursos energéticos: A gestão eficaz de energia pode tornar sua organização menos dependente de recursos energéticos, reduzindo os riscos associados a flutuações nos preços da energia. (repensar)
  • Acesso a incentivos e subsídios: Em algumas regiões, a implementação de sistemas de gestão de energia eficazes pode tornar sua organização elegível para incentivos e subsídios governamentais para projetos de eficiência energética.
  • Maior controle sobre os processos: Uma gestão de energia eficaz envolve uma compreensão mais profunda dos processos energéticos em sua organização, o que pode levar a um melhor controle sobre esses processos.
  • Conservação de resultados: A ISO 50001 promove a melhoria contínua, o que significa que sua organização estará mais bem posicionada para monitorar e manter os benefícios obtidos a partir da melhoria da eficiência energética ao longo do tempo.

O GAP Analysis

A Análise de GAP aplicada com referência na norma ISO 50001, é uma importante ferramenta utilizada para identificar e avaliar as diferenças (ou “gaps”) existentes entre o modelo de gestão e consumo de energia atual de uma organização e os requisitos estabelecidos na norma ISO 50001. A ISO 50001 é um padrão internacional que define os requisitos para sistemas de gestão de energia, com o objetivo de ajudar as organizações a melhorar sua eficiência energética e reduzir seus custos energéticos.

A Análise de GAP de Energia é um passo fundamental no processo de implementação da ISO 50001, pois possibilita que a empresa conheça as lacunas existentes na definição de uma política de energia, no planejamento energético, na medição e monitoramento de energia, no desempenho energético, no monitoramento de conformidade legal e em outras áreas relevantes abordadas pela norma.

Uma vez identificadas estas lacunas, a organização pode desenvolver um plano de ação para abordar essas questões e melhorar seu desempenho energético, com o objetivo de atender aos requisitos da ISO 50001 e alcançar os benefícios associados à gestão eficaz de energia, como a redução de custos, a redução de emissões de gases de efeito estufa e a melhoria da reputação ambiental.

Como é feito:

  • Avaliação inicial: O primeiro passo na realização de uma Análise de GAP de Energia é realizar uma avaliação detalhada do atual sistema de gestão de energia e do desempenho energético da organização. Isso envolve a coleta de dados sobre o consumo de energia, processos operacionais, políticas de energia existentes e outros elementos relevantes.
  • Comparação com os requisitos da ISO 50001: Em seguida, os dados coletados são comparados com os requisitos estabelecidos na norma ISO 50001. Isso inclui a avaliação de áreas como o estabelecimento de uma política de energia, a identificação de aspectos energéticos significativos, a definição de metas e objetivos energéticos, a implementação de ações de melhoria de eficiência energética e a medição e monitoramento de desempenho energético.
  • Identificação de lacunas: Com base na comparação, as lacunas entre o desempenho atual e os requisitos da ISO 50001 são identificadas. Essas lacunas podem ser relacionadas a processos ausentes, documentação inadequada, falta de conformidade legal, falta de conscientização da equipe ou outros fatores que impedem a organização de atingir os objetivos energéticos estabelecidos.
  • Desenvolvimento de um plano de ação: Uma vez que as lacunas tenham sido identificadas, a organização pode desenvolver um plano de ação para abordar cada uma delas. Isso pode incluir a criação de políticas energéticas, a implementação de medidas de eficiência energética, a formação de pessoal, a instalação de sistemas de monitoramento e medição, e outras ações necessárias para atender aos requisitos da ISO 50001.
  • Implementação e monitoramento: Após a elaboração do plano de ação, a organização trabalha na implementação das medidas e no acompanhamento regular do progresso. Isso envolve a revisão periódica do desempenho energético para garantir que as metas e objetivos estejam sendo alcançados e que as lacunas estejam sendo fechadas.
  • Acompanhamento contínuo e melhoria: Após a implementação das ações corretivas, a organização deve continuar monitorando seu desempenho energético e revisando regularmente seu sistema de gestão de energia. Isso é fundamental para garantir que as melhorias sejam sustentáveis e que os benefícios da eficiência energética continuem a ser alcançados ao longo do tempo. A ISO 50001 enfatiza a importância da melhoria contínua, incentivando as organizações a identificar novas oportunidades de economia de energia e ajustar seus processos e práticas conforme necessário.
  • Preparação para auditoria e certificação: Se a organização optar por buscar a certificação ISO 50001, a Análise de GAP de Energia e o plano de ação implementado serão componentes importantes no processo de auditoria. As auditorias são realizadas por organismos de certificação independentes para verificar se a organização está em conformidade com os requisitos da norma.
  • Comunicação e engajamento das partes interessadas: Durante todo o processo, é importante comunicar os esforços de gestão de energia e eficiência energética para as partes interessadas relevantes, incluindo funcionários, clientes, fornecedores e reguladores. O engajamento das partes interessadas desempenha um papel crucial na obtenção do apoio e colaboração necessários para alcançar os objetivos energéticos estabelecidos.

Um relatório de Análise de GAP de Energia de acordo com a ISO 50001 entrega informações valiosas sobre o estado atual da gestão de energia e eficiência energética na organização em relação aos requisitos estabelecidos pela norma ISO 50001.

O conteúdo específico do relatório pode variar dependendo do escopo da análise, mas geralmente inclui o seguinte:

  • Resumo Executivo: Uma visão geral concisa dos principais resultados da análise, destacando as áreas em que a organização atende aos requisitos da ISO 50001 e aquelas em que há lacunas a serem abordadas.
  • Escopo da Análise: Uma descrição do escopo da análise, ou seja, quais áreas ou processos da organização foram avaliados em relação à gestão de energia e eficiência energética.
  • Metodologia Utilizada: Uma explicação detalhada dos métodos e critérios usados para realizar a análise, incluindo informações sobre as fontes de dados, as métricas de medição e os padrões de referência aplicados.
  • Resultados da Análise: Esta seção aborda as principais descobertas da análise, incluindo onde a organização está em conformidade com os requisitos da ISO 50001 e onde estão as lacunas. Pode incluir uma lista detalhada de áreas de não conformidade.
  • Recomendações e Plano de Ação: Com base nas lacunas identificadas, o relatório geralmente inclui recomendações específicas sobre como a organização pode melhorar sua gestão de energia e eficiência energética. Isso pode incluir ações corretivas, prioridades e prazos para implementação.
  • Metas e Objetivos Energéticos: Se ainda não estiverem estabelecidos, o relatório pode sugerir a definição de metas e objetivos energéticos específicos para a organização, de acordo com os requisitos da ISO 50001. (rever)
  • Identificação de Aspectos Energéticos Significativos: Caso não tenham sido identificados, o relatório pode recomendar a identificação e avaliação de aspectos energéticos significativos, ou seja, os elementos dos processos da organização que têm maior impacto no consumo de energia.
  • Educação e Treinamento: Pode sugerir a implementação de programas de educação e treinamento para conscientizar e capacitar os funcionários em relação à gestão de energia.
  • Estrutura Organizacional: Se necessário, pode sugerir mudanças na estrutura organizacional para melhorar a gestão de energia, como a nomeação de responsáveis pela gestão de energia.
  • Conclusões e Próximos Passos: Uma conclusão geral do relatório que resume as principais descobertas, recomendações e os próximos passos a serem seguidos para a implementação das melhorias.
  • Anexos: O relatório pode incluir anexos com dados detalhados, gráficos, tabelas e informações adicionais que fundamentem as conclusões e recomendações apresentadas.

A Análise de GAP de Energia é uma parte essencial do processo de implementação da ISO 50001, pois ajuda as organizações a entender onde estão em relação aos requisitos da norma e a traçar um caminho claro para a melhoria da gestão de energia e eficiência energética. Ela também pode ser usada como base para a certificação ISO 50001, demonstrando o compromisso da organização em alcançar os padrões internacionais de gestão de energia.

O setor sucroenergético ou Bioenergia pode se beneficiar desta certificação, aumentando suas eficiências na geração e consumo energético, elevando o grau de conscientização do uso de energia, permitindo demonstrar ao mercado suas ações frente aos desafios de custo energético e descarbonização.

Márcio Venturelli é especialistas em Automação e Digitalização Industrial para o Setor Sucroenergético, coordenador Técnico do IST Instituto SENAI de Tecnologia de Sertãozinho e Professor de Graduação e Pós-Graduação
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