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Atvos investe em capacitação e amplia a presença feminina em duas unidades

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Na contramão do histórico domínio masculino na força de trabalho do agronegócio, a Atvos, uma das líderes na transição da matriz energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, vem contribuindo para transformar esse cenário. A companhia investe no desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres das comunidades próximas às suas oito unidades agroindustriais no Centro-Oeste e Sudeste, incentivando sua atuação como agentes de inovação, produtividade e sustentabilidade.

Por meio do MOVA – Movimento Comunidade, a empresa oferece capacitação gratuita em Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo. Os cursos abrangem áreas agrícola e administrativa, com foco em operação de máquinas, colheita, transporte, liderança e gestão. Para reforçar a diversidade no mercado de trabalho, já foram disponibilizadas turmas exclusivas para mulheres.

Recentemente, pelo quarto ano consecutivo, a Atvos recebeu o selo Empresa Amiga da Mulher, concedido pela Subsecretaria de Estado de Políticas Públicas para Mulheres (SPPM) de Mato Grosso do Sul. O reconhecimento destaca as ações voltadas à equidade de gênero e à valorização feminina.

De acordo com a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), a participação feminina no agronegócio cresceu de 7% em 2012 para 17% em 2023. A Atvos acompanha esse movimento e já registra mais de 18% de mulheres em seu quadro de colaboradores — resultado de iniciativas contínuas de inclusão, educação e capacitação. A meta é alcançar 30% de participação feminina em cargos estratégicos de liderança nos próximos anos, em toda a operação da companhia no Centro-Oeste e Sudeste do país.

Em Mirante do Paranapanema (SP), a trajetória de Raquel Benito do Nascimento simboliza essa transformação. Colaboradora da Unidade Conquista do Pontal, ela quebrou barreiras ao se tornar a primeira soldadora industrial da Atvos na região. Mãe e profissional dedicada, inspira outras mulheres ao afirmar: “Lugar de mulher é onde ela quiser, e seu espaço precisa ser respeitado.” Iniciou sua jornada na empresa em 2007 e hoje atua na manutenção industrial, contribuindo com planejamento, controle e serviços técnicos nas oficinas da operação.

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Episódio 22: Como as tecnologias e a IA impactam as operações agrícolas?

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