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Usina Lins capacita jovens para área de Manutenção Automotiva
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A capacitação – prática e teórica – dos estudantes do Programa Jovem Aprendiz, realizado pela Usina Lins, localizada no interior de São Paulo, ocorreu no parque industrial.
Segundo a usina, abrangente, o programa não apenas capacita jovens na área de Manutenção Automotiva, mas também incorpora valores fundamentais, cria oportunidades significativas e promove a transferência de conhecimento entre diferentes gerações.
A iniciativa recebeu quase 200 inscrições e, após processo seletivo – que incluiu entrevistas e prova teórica –, os candidatos que se destacaram iniciaram as atividades no dia 1° de agosto. Após duas semanas de instruções em sala de aula, os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer de perto o processo produtivo da empresa por meio do programa de visitas Braços Abertos.
Divididos entre a oficina mecânica e a sala de aula, os 16 jovens, com idade entre 18 e 22 anos, passam as manhãs em diferentes setores do Centro de Manutenção Automotiva, aprendendo com colaboradores experientes. À tarde, eles participam de aulas de mecânica ministradas por profissionais do Senai, aprimorando ainda mais suas habilidades. A iniciativa faz parte do Programa Colhendo Conhecimento, um investimento em ações de valorização do capital humano que, através da disseminação do conhecimento, prepara profissionais para os desafios do mercado de trabalho.