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Headcount: o quadro de colaboradores da sua usina está do tamanho certo?

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A cana não para, mas e o seu headcount? Com a queda na safra 2024/2025, muitas usinas estão operando com mais colaboradores do que precisam – e pagando caro por isso

O setor sucroenergético brasileiro é conhecido por sua alta demanda por mão-de-obra, especialmente no segmento agrícola, onde o plantio, a colheita e o transporte da cana exigem um grande número de colaboradores. Mas como saber se a quantidade de pessoas alocadas nessas operações está adequada à produção?

É aí que entra o conceito de headcount – um indicador que mede a relação entre o número de funcionários e a produtividade da usina, geralmente expresso em toneladas de cana por colaborador.

Com a safra 2024/2025 registrando quedas significativas de produção em muitas usinas, ajustar o headcount tornou-se ainda mais crucial. Afinal, manter uma equipe maior do que o necessário pode elevar custos, enquanto uma equipe menor pode comprometer a capacidade operacional. A boa notícia é que é possível avaliar e otimizar esse equilíbrio por meio de benchmarking setorial.

É com esse objetivo que a pesquisa GERHAI-RPA Consultoria está sendo realizada, mapeando o headcount não só no setor agrícola, mas também nos segmentos industrial, administrativo e automotivo.

De acordo com Ricardo Pinto, da RPA Consultoria, a metodologia inovadora permite comparar usinas de diferentes portes, ajustando os dados conforme a produção e o nível de terceirização. “Dessa forma, cada participante receberá um relatório personalizado, mostrando sua posição em relação às usinas mais eficientes do mercado – sem revelar nomes, garantindo total confidencialidade.”

Se sua usina busca maior eficiência operacional e redução de custos, essa é uma oportunidade valiosa. As adesões podem ser feitas até 23 de abril, e os questionários devem ser respondidos até 16 de maio. Os resultados, entregues no fim do mês, serão um importante insumo para decisões estratégicas.

Participe e descubra como sua usina se compara às líderes do setor! (AQUI)

Entre em contato pelo e-mail: rpa@rpaconsultoria.com.br e saiba mais!

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