Trabalhadores da Usina Iracema, unidade da São Martinho localizada em de Iracemápolis, SP, após negociações que se estenderam por quase três meses obtiveram um reajuste salarial de 12,47%, a partir de 1º de julho.
Nas redes sociais, conforme divulgado pela CUT, dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região (Stial) comemoraram o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com reposição integral da inflação do período e 15% de reajuste nos auxílios alimentação e alimentação complementar.
Segundo o presidente do sindicato, Artur Bueno Júnior, a empresa se apoiou na convenção coletiva estadual para pressionar o sindicato e os trabalhadores a aceitaram a norma que garante parâmetros mínimos de valores e benefícios. “Desde o início, os empregados da usina Iracema rejeitaram esta proposta”, explicou.
Com a mobilização, a categoria garantiu ainda a renovação das cláusulas sociais, presentes no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do ano passado. Segundo a direção do Stial, o retroativo da data-base, que é em 1º de maio, será pago com uma correção de 8%.
Ainda de acordo com o Sindicato, o acordo foi aprovado por 95%, dos 495 trabalhadores que participaram das assembleias. Entre as cláusulas sociais renovadas estão: distribuição mensal de leite em pó para os dependentes dos trabalhadores; participação nos resultados da empresa; fornecimento de material escolar; pagamento pela empresa de 60% dos valores gastos com medicamentos comprados pelos trabalhadores; plano de saúde; e pagamento pela empresa de 50% dos gastos com serviços odontológicos.
