Home Destaque Usina Jacarezinho celebra 2 mil dias sem incidentes com afastamento
DestaqueUsinas

Usina Jacarezinho celebra 2 mil dias sem incidentes com afastamento

Compartilhar

A Usina Jacarezinho, unidade do Grupo Maringá no Paraná produtora de açúcar, etanol e bioenergia, conquistou a marca de 2 mil dias sem incidentes do trabalho com afastamento no dia 06 de agosto.

Para celebrar os mais de cinco anos sem ocorrências com afastamento, a usina fará diversas ações. Vídeos com os diretores e vídeos da usina com faixas comemorativas evidenciando o bom resultado serão divulgados.

A usina também vai realizar um bate-papo on-line com as lideranças e diretores. O cardápio será especial no almoço, jantar e ceia, e os colaboradores ganharão uma lembrança como agradecimento pelo resultado e participarão de uma sessão individual de fotos, em respeito às medidas de prevenção à covid-19.

“Esse resultado só é possível quando a saúde e segurança do trabalho são de todos. Hoje, a saúde e segurança faz parte da entrega do gestor, do planejamento estratégico e do Índice de Incidentes. Estamos em um nível, em que o gestor entrega a saúde e segurança, meio ambiente, produtividade, qualidade, prazo e custo. A cultura de segurança é muito mais ampla, e é de todos”, explica a gerente de Qualidade e Meio Ambiente da Usina Jacarezinho, Márcia Gusi.

A Usina Jacarezinho evoluiu muito em sistemas de gestão de saúde e segurança, entre eles: implementação de ferramentas aliadas à tecnologia, auditorias e Normas Regulamentadoras, junto com outros conhecimentos, que auxiliam as tomadas de decisões; treinamentos dos colaboradores, procedimentos operacionais, instrução de trabalho e ordem de serviço de segurança, análises de riscos das atividades e dos ambientes e implementações de medidas mitigadoras, como permissões de trabalho, adequação de máquinas e equipamentos com proteções e bloqueios, criação de comitê específico para as Regras de Ouro.

A Usina Jacarezinho conta com gestores que realizam periodicamente treinamentos em saúde e segurança do trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios, levantamento de perigos e avaliação de riscos, cuidados com olhos, mãos, partes móveis e girantes, campanhas de prevenção de incidentes e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).

Possui também uma equipe com mais de 100 brigadistas para o combate a incêndios, que recebem semanalmente treinamentos para agir em situações de emergência na usina, no canavial e na preservação ambiental.

Compartilhar
Artigo Relacionado
DestaqueÚltimas Notícias

S&P também rebaixa rating nacional da Raízen para brAA+ e mantém perspectiva negativa

A S&P Global Ratings rebaixou o rating de crédito de emissor da...

CMAA
DestaqueÚltimas Notícias

CMAA tem queda de 11,5% na receita e EBITDA recua 11,6% no 2T26, apesar de alta na moagem

De acordo com a CMAA, clima adverso pressiona ATR e produtividade, enquanto...

DestaqueÚltimas Notícias

StoneX vê resiliência do etanol em 2025 e projeta avanço do biocombustível no Ciclo Otto a partir de 2026

Paridade abaixo de 70% sustenta consumo do etanol hidratado, enquanto demanda total...

DestaqueÚltimas Notícias

Moagem cai 21% na segunda quinzena de novembro e mix de etanol atinge 64,5% no Centro-Sul

A moagem de cana-de-açúcar na região Centro-Sul totalizou 15,99 milhões de toneladas...