Ciente do papel das empresas para o crescimento das economias e para o desenvolvimento humano, a ONU Mulheres e o Pacto Global criaram os Princípios de Empoderamento das Mulheres. Trata-se de um conjunto de considerações que ajudam a comunidade empresarial a incorporar em seus negócios valores e práticas que visem à equidade de gênero e ao empoderamento de mulheres.
CONHEÇA OS SETE PRINCÍPIOS DE EMPODERAMENTO DAS MULHERES:
- Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
- Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
- Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
- Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
- Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
- Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
- Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
Durante o IX Encontro Cana Substantivo Feminino, que será realizado em 19 de março de 2020 no Centro de Cana do IAC, unidades sucroenergéticas e empresas fornecedoras de produtos e serviços participarão de uma cerimônia de assinatura de adesão voluntária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres.
Também fará parte da programação do IX Encontro o painel:
Os Princípios do Empoderamento das Mulheres nas Empresas
Quais são os princípios; os ganhos em adotá-los e a adesão de Entidades e Empresas sucroenergéticas à declaração criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global
Mediador: Mário Campos Filho, presidente Associação das Indústrias Sucroenergéticas de Minas Gerais (Siamig) confirmado
Debatedoras:
– Maristella Iannuzzi, representante da ONU Mulheres; confirmada
– Mayra Theis – Tax Partiner na PwC;
– Dorothea Soule – Diretora Comercial e de Suprimentos da Biosev; confirmada
