A Raízen, maior grupo sucroenergético do mundo, demonstrou avanços em sua agenda ESG (em inglês, Environmental, Social and Governance) ao longo do terceiro trimestre da safra 2021/22.
A companhia – com intuito de reforçar o compromisso com a alocação sustentável de capital e garantir a consistência com os compromissos assumidos – criou a vice-presidência de Estratégia (“Chief Strategy Officer”), combinando as áreas de Estratégia, Novos Negócios, M&A e Sustentabilidade, sob a liderança de Paula Kovarsky.
“Essa nova estrutura reforça a evolução da governança no tema ESG dentro da Companhia, deixando-o ainda mais próximo das discussões estratégicas e da tomada de decisão”, afirmou a Raízen em relatório de resultados da safra 2021/22.
Leia também: Raízen fecha trimestre com lucro líquido recorde de R$ 1,4 bilhão
Um dos reflexos práticos dessa evolução e do compromisso da Raízen com a agenda de transformação energética é a performance no CDP, iniciativa do setor financeiro que se tornou referência mundial em gestão dos impactos provocados pelas mudanças de clima.
“A Raízen agora compõe a prestigiosa ‘A-List’ de empresas que lideram a incorporação das mudanças climáticas no seu modelo de negócios. Esse é o nível mais alto do ranking CDP e reforça o protagonismo em gestão climática da Companhia como um dos agentes
da descarbonização da matriz energética global”, afirmou a companhia em relatório.
Em novembro, a Raízen esteve presente na COP26 em Glasgow e participou das discussões quanto aos caminhos para uma economia de baixo carbono, apresentando o case da cana-de-açúcar e da Raízen como protagonistas da transição.
“Em dezembro, lançou a mercado uma RCF (Revolving Credit Facility) atrelada a metas de diversidade e certificação de produção sustentável (certificação Bonsucro). Foi a primeira emissão vinculada à aspectos ESG feita pela Companhia”, revelou em relatório.
Programas sociais
Em dezembro de 2021, a Raízen formou 787 jovens no Ativa Juventude, programa que busca auxiliar jovens com direcionamento vocacional e cursos profissionalizantes. Ao todo, foram 1.459 jovens formados ao longo do ano de 2021 em mais de 25 municípios espalhados pelo Brasil.
Ao longo do ano, a Raízen ainda investiu em cursos de capacitação profissional para comunidades no entorno de 100% dos Parques de Bioenergia. “As vagas possuem foco em diversidade de gênero e PcD, apoiando demandas internas de contratação. Alcançamos mais de 2 mil inscrições nos cursos”, informou a companhia.
No programa VOAR, nos meses de outubro e novembro, foi realizada a Campanha de Alimentos, com arrecadação de 4 toneladas em toda a Raízen. Em dezembro, a já tradicional Campanha de Natal beneficiou mais de 3.000 crianças com presentes natalinos
doados por voluntários Raízen. Até o momento, mais de 2.000 funcionários foram mobilizados através do programa de voluntariado.
